應(yīng)屆畢業(yè)生是很多大學(xué)生在畢業(yè)前都開始重點關(guān)注的范圍，但是很多人對其界定情況并不是很了解，所以說應(yīng)屆畢業(yè)生究竟是怎么界定的呢？其指的幾年內(nèi)呢？以及應(yīng)屆生簽了三方協(xié)議可以毀約嗎？
應(yīng)屆畢業(yè)生是怎么界定的指幾年內(nèi)？
一般來說應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單地說，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。而按照這個定義，應(yīng)屆畢業(yè)生的時間跨度一般為一年。所以說如果學(xué)生是在2023年畢業(yè)的，那么該學(xué)生就是2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生。在這一年里，學(xué)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策和待遇，例如優(yōu)先就業(yè)、落戶等。
而通常來說應(yīng)屆畢業(yè)生所指的幾年內(nèi)也是有著不同的說法的，比如說國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生：如果他們是在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（通常是兩年，但在某些地方可能會延長至三年）內(nèi)沒有落實工作單位，且他們的戶口、檔案、組織關(guān)系仍然保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚱渌嚓P(guān)機構(gòu)，那么這些畢業(yè)生可以被視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
其次畢業(yè)時間在擇業(yè)期外，如果畢業(yè)生在拿到畢業(yè)證后的兩年內(nèi)仍未落實工作單位，即使他們已經(jīng)超過了擇業(yè)期，也可以被認定為應(yīng)屆畢業(yè)生。至于本科生和研究生的界定，就是說對于本科生而言，應(yīng)屆畢業(yè)生通常指的是在最近的畢業(yè)年度內(nèi)完成學(xué)業(yè)的學(xué)生；而對于研究生，則通常指的是在最近的入學(xué)年份內(nèi)完成學(xué)業(yè)的學(xué)生。
由此可以說明，應(yīng)屆畢業(yè)生的定義主要取決于畢業(yè)時間和是否落實工作單位兩個因素。對于大多數(shù)情況下，應(yīng)屆畢業(yè)生的定義是指那些在規(guī)定的時間內(nèi)（通常為兩年左右）完成了學(xué)業(yè)并尚未落實工作的學(xué)生。
應(yīng)屆生簽了三方協(xié)議可以毀約嗎
正常情況下，應(yīng)屆生在簽了三方協(xié)議之后是可以毀約的，但是需要承擔(dān)一定的違約責(zé)任。
簡單來說，就是學(xué)生在簽約的時候，一定要和簽約單位進行協(xié)商，了解違約的具體后果和賠償方式。如果雙方協(xié)商達成一致，你可以按照協(xié)商結(jié)果進行處理。如果雙方協(xié)商無果，你可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。
當(dāng)然了，不論是什么途徑都需要花費一定的時間和精力，并且結(jié)果也不一定能夠完全滿足你的要求。因此，在簽訂三方協(xié)議之前，你需要仔細考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，確保自己做出的決策是明智的。
注：以上內(nèi)容僅供參考，具體視實際情況為準(zhǔn)！
